Afinal, o que uma startup pode nos ensinar?

Criadas a partir de um projeto, as startups são empresas que, através de uma gestão moldável e adaptável, trabalham na solução de problemas, por meio de um processo de trabalho para a evolução se seu desenvolvimento. Normalmente, são modelos de empresa tecnológica que está em fase de desenvolvimento, investindo em projetos e trabalha, principalmente, com a inovação.

Por possuir um modelo de gestão inovador e jovem, as startups possuem muitas estratégias que podem servir em muitos formatos de negócios. Existem muitos aprendizados que empresas tradicionais podem absorver deste tipo de negócio, e vice-versa. Por isso, trouxemos algumas lições que é possível aprender com uma startup.

Mantenha sua equipe antenada

Uma das características que trazem sucesso para as startups é o uso de recursos e tecnologias mais atuais. Manter sua equipe de trabalho atenta a novos sistemas e formatos, oferecendo novas possibilidades de modelos de trabalho é uma excelente estratégia.

Pense numa gestão horizontal

A hierarquia é, muitas vezes, necessária para manter alguns aspectos nas empresas. Porém, com um trabalho onde é possível interagir de forma mais próxima, entre todos os colaboradores, pode ser o cenário ideal para o crescimento do seu negócio.

Ofereça conforto e qualidade para os colaboradores

Funcionários normalmente passam a maior parte do dia no ambiente de trabalho. Oferecer formas que o colaborador se sinta confortável faz com que diminua o peso do trabalho e sua produtividade aumente. Além disso, melhora significativamente o clima da empresa.

Construa um ambiente colaborador e criativo

O crescimento de uma empresa depende de um trabalho conjunto de todos aqueles que fazem parte. Oferecer um ambiente colaborador e criativo, onde todos trabalham pelo mesmo propósito e tem suas ideias estimuladas é uma forma de investir no que sua empresa precisa para crescer.

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